본문 바로가기

전체 글24

취업 면접 잘 보는 방법, 실무면접 직무면접 예상 질문 및 답변 요령 인사 실무자로 면접 프로세스를 진행하고 면접관으로서 직접 면접을 진행 하면서 느낀 경험을 바탕으로 직무면접 또는 실무면접 준비 사항에 대해 공유하고자 한다. 1. 면접의 종류, 실무면접(직무면접)과 인성면접 면접은 회사별 특성, 면접 대상자에 따라 차이가 있을 수 있으나, 대체적으로 1차로 실무면접(또는 직무면접)을 보고 합격자에 대해 2차 인성면접에서 최종 당락을 결정하게 된다. 1) 실무면접(직무면접)의 면접관은 실무진인 팀장 또는 관리자급이 나온다. 실무면접에서는 말 그대로 지원자의 실무 능력을 중점적으로 본다. 입사지원서와 자기소개서에 작성한 내용을 바탕으로 직무 수행에 필요한 역량을 갖추고 있는지 확인하는 단계라고 보면 된다. R&D, IT 직무의 경우 실무면접으로 PT 면접을 많이 활용한다. .. 2022. 12. 15.
취업 면접 잘 보는 방법, 면접 예상 질문 및 답변 요령(5) 대기업에서 면접관으로서 직접 면접을 진행하면서 느낀 경험을 바탕으로 면접관들이 자주 하는 질문과 답변 요령에 대해 공유하고자 한다. 면접관은 나와 같이 일할 인재를 찾는다 점을 생각하고 면접관의 입장에서 답변을 준비하면 호감도를 올릴 수 있다. 단, 질문 상황 및 면접관의 의도에 따라 답변 내용이 달라질 수 있음을 유의하자. 1. 식사는 하셨나요? 1) 질문 의도 지원자의 긴장감을 풀어주기 위한 간단한 아이스브레이킹 2) 답변 요령 이 질문에 대한 답변은 의례적인 인사말이므로 "예!"라고 씩씩하게 대답하면 된다. 간혹 식사를 못했다고 하는 지원자가 있다. 면접관이 다음 질문으로 이유를 물어보면 "시간이 부족해서...", "긴장이 돼서..."라고 순진하게 답변하는 지원자들이 있다. 이런 경우 면접관에게 좋.. 2022. 12. 9.
취업 면접 잘 보는 방법, 면접 예상 질문 및 답변 요령(4) 대기업에서 면접관으로서 직접 면접을 진행하면서 느낀 경험을 바탕으로 면접관들이 자주 하는 질문과 답변 요령에 대해 공유하고자 한다. 면접관은 나와 같이 일할 인재를 찾는다 점을 생각하고 면접관의 입장에서 답변을 준비하면 호감도를 올릴 수 있다. 단, 질문 상황 및 면접관의 의도에 따라 답변 내용이 달라질 수 있음을 유의하자. 1. 학창 시절에 가장 보람되었던 일 또는 성취감을 느꼈던 일은 무엇인가요? 1) 질문 의도 지원자의 문제 해결 및 자기개발 역량은 어느 정도인가? 지원자의 조직 내 갈등관리, 리더십 역량을 보유하고 있는가? 2) 답변 요령 이 질문에 대한 답변은 학창 시절에 있었던 팀과제 수행, 동아리 활동 등에서 발생한 에피소드 중에서 선정하도록 한다. 본인 혼자의 노력에 의한 성취보다는 조직 .. 2022. 12. 8.
취업 면접 잘 보는 방법, 면접 예상 질문 및 답변 요령(3) 대기업에서 면접관으로서 직접 면접을 진행하면서 느낀 경험을 바탕으로 면접관들이 자주 하는 질문과 답변 요령에 대해 공유하고자 한다. 면접관은 나와 같이 일할 인재를 찾는다 점을 생각하고 면접관의 입장에서 답변을 준비하면 호감도를 올릴 수 있다. 단, 질문 상황 및 면접관의 의도에 따라 답변 내용이 달라질 수 있음을 유의하자. 1. 취미가 무엇인가요? (스트레스 해소는 어떻게 하세요?) 1) 질문 의도 지원자가 건전한 활동으로 스트레스를 해소하고 있는가? 지원자가 자기계발, 자기관리를 잘하고 있는가? 특별한 의미 없이 면접 초반에 가벼운 질문으로 지원자들의 긴장을 풀어주기 위함 2) 답변 요령 부정적이고 소모적으로 보이는 취미를 사실대로 얘기할 필요는 없다. "저는 게임이 취미입니다."라고 답변을 한다면 .. 2022. 12. 5.
취업 면접 잘 보는 방법, 면접 예상 질문 및 답변 요령(2) 대기업에서 면접관으로서 직접 면접을 진행하면서 느낀 경험을 바탕으로 면접관들이 자주 하는 질문과 답변 요령에 대해 공유하고자 한다. 면접관은 나와 같이 일할 인재를 찾는다 점을 생각하고 면접관의 입장에서 답변을 준비하면 호감도를 올릴 수 있다. 단, 질문 상황 및 면접관의 의도에 따라 답변 내용이 달라질 수 있음을 유의하자. 1. 당신은 10년이 지난 후에 어떤 위치에서 어떤 일을 하고 있을까요? 1) 질문 의도 지원자가 입사 후 경력 경로를 명확하게 설정하고 있는가? 지원자가 조직 내에서 성장하고 기여하기 위한 자기 계발 계획을 가지고 있는가? 2) 답변 요령 대부분의 지원자들은 "10년 후 OO 분야에서 전문 지식을 보유한 과장으로 근무하고 있을 것이라고 생각합니다."라는 식으로 답변을 한다. 평범한.. 2022. 12. 5.