공채1 인사 실무 담당자가 본 자기소개서 잘 쓰는 법 취업을 통과하기 위한 1단계 관문은 서류 전형이며 입사지원서가 평가 대상이 된다. 입사지원서의 인적 사항, 학력, 경력 등의 사항은 주어진 양식대로 기입하면 되지만 자기소개서는 유사한 스펙을 가진 경쟁자들과 차별화할 수 있는 수단이다. 대기업 인사 업무를 담당하면서 경험한 내용을 바탕으로 자기소개서 작성법을 공유하고자 한다. 1. 채용 시 자기소개서의 쓰임새 자기소개서는 서류전형과 면접의 기초자료 자료로 활용된다. 입사지원서가 접수되면 인사담당자는 전공, 학점, 어학점수, 자격증, 경력 사항 등을 중심으로 1차 서류 전형을 진행한다. 1차 서류 통과자에 대한 2차 서류전형은 채용을 원하는 현업 부서장이 실시하며 이때 중요한 것이 자기소개서이다. 현업 부서장은 자기소개서를 통해 지원자의 직무적합성, 인성,.. 2022. 10. 28. 이전 1 다음